Ability Consultoria em RH

Ability
Consultoria
em RH

Mão-de-obra Temporário – Lei 6.019/74

É uma forma de contratação de mão-de-obra para suprir uma necessidade transitória, decorrente de afastamento de algum funcionário (férias, acidente de trabalho, auxílio-maternidade, auxílio-doença e etc) ou por acréscimo extraordinário dos serviços em função do aumento do volume de produção ou serviços.

O trabalhador temporário só pode ser contratado por intermédio de uma empresa registrada no Ministério do Trabalho e Emprego e autorizada a prestar esse serviço.

Contratar temporário diretamente ou por intermédio de empresas não registradas no MTE pode trazer consequências graves e problemas trabalhistas.

SOMENTE na hipótese Legal de Substituição de Pessoal Regular e Permanente, o contrato de trabalho temporário, (incluídas as prorrogações) poderá ser de até 9 (nove) meses, desde que as condições estabelecidas para a contratação permaneçam.

Na hipótese legal de acréscimo de serviços, o prazo do contrato permanece, nos mesmos moldes praticados, qual seja: contratação por até 3 meses prorrogáveis por igual período, desde que perdure o motivo justificar da contratação.

Quando uma empresa contrata os serviços acima, ela passa a responder solidariamente ou subsidiariamente por qualquer débito relativo aos serviços contratados, tais como: salários, encargos sociais, encargos trabalhistas, processos trabalhistas e impostos em geral, mesmo que pagos por sua empresa aos seus prestadores de serviços.

Verifique sempre a regularidade dos seus atuais e futuros prestadores de serviços, solicitando sempre os comprovantes de pagamentos dos impostos e encargos .

Departamento Pessoal / Folha de Pagamento

Terceirização de administração de pessoal e folha de pagamento.

Enquanto sua empresa direciona seus objetivos para as estratégias e negócio, o Grupo LC assume a responsabilidade da administração de pessoal e da folha de pagamento com toda eficiência.

Cliente acessa o serviço via web, realiza as operações no sistema de folha de pagamento e, com total liberdade para administrar sua rotina e prazos.

PRINCIPAIS BENEFÍCIOS DO PRODUTO:

  • Não requer instalação de software
  • Dispensa aquisição de licenças
  • Acesso 24h por dia, 7 dias por semana
  • Backup permanente
  • Rápida implantação dos serviços

A terceirização transfere para um parceiro especialista os trabalhos operacionais da área, propiciando ao gestor direcionar seu foco a assuntos gerenciais e estratégicos.

PRINCIPAIS BENEFÍCIOS DO PRODUTO:

  • Foco nas atividades do RH
  • Propicia redução de custos operacionais
  • Suporte legal permanente
  • Elimina riscos de erros operacionais e multas


O Grupo LC oferece serviços flexíveis de terceirização de folha de pagamento para empresas que desejam melhorar sua gestão nos processos de departamento pessoal. Assim, conseguimos administrar as complexas rotinas, incluindo todos os processamentos e cálculos e assegurando que as necessidades dessas empresas sejam atendidas em tempo hábil. O resultado é a melhoria da produtividade, com simplificação da administração e redução de custos.

Além disso, obtém-se um processo de folha de pagamento eficiente para sua empresa, com apresentação de relatórios gerenciais importantes para a administração ao longo do ano.

  • Rotinas Mensais - Processamentos das admissões dos colaboradores
  • Anotações nas carteiras de trabalho (encaminhamento de etiquetas) e cadastramento no PIS
  • Gerenciamento e alterações cadastrais
  • Ficha de Registro Eletrônica - Comunicações mensais ao Ministério do Trabalho das admissões e desligamentos – (CAGED)
  • Elaborações de Folhas de Pagamento e Adiantamento
  • Emissões de Demonstrativos de Pagamentos
  • Elaboração e emissão dos Encargos Sociais – INSS, FGTS, IRRF, Contribuições Sindicais e outros
  • Elaboração e emissão dos avisos e recibos de férias
  • Rescisões de Contratos de Trabalho e acompanhamento nos Sindicatos ou Ministério do Trabalho para homologações em São Paulo - Acompanhamentos dos exames médicos e afastamentos
  • Remessas das Integrações Bancárias
  • Rotinas Anuais - Acompanhamento das Convenções Coletivas dos sindicatos e cálculos dos reajustes salariais
  • Elaboração da Folha do 13º Salário
  • Elaboração e entrega dos relatórios DIRF e RAIS
  • Emissões dos Informes de Rendimentos para Declaração do Imposto de Renda
  • Acesso a geradores de relatórios e gráficos de indicadores em PDF, TXT e Excel
  • Suporte legal com equipe jurídica voltada ao estudo das mudanças da legislação trabalhista brasileira. E-mail. advocacia@lc-grupo.com.br

Solicite um Orçamento ou Fale Conosco